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1企业介绍浙江吉利控股集团有限公司始建于年，年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。目前，浙江吉利控股集团已发展成为一家集汽车整车、动力总成和关键零部件设计、研发、生产、销售和服务于一体，并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、体育等在内的集团。集团总部设在杭州，旗下拥有吉利汽车、几何汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程汽车、太力飞行汽车、曹操出行、荷马、盛宝银行、铭泰等品牌。
2招聘岗位一、内外饰工艺工程师1人薪资面议
岗位职责：
1、负责公司的工艺管理工作；
2、工艺技术标准的制定及维护；
3、工艺定额管理；
4、工艺持续改进；
5、科室日常工作；
6、完成新产品试制工作。
二、涂装工艺工程师2人
岗位职责:
1、负责公司的工艺管理工作；
2、工艺技术标准的制定及维护；
3、工艺定额管理；
4、工艺持续改进；
5、科室日常工作。
三、整车总布置工程师3人
岗位职责:
1、参与市场调研，负责汽车（卡车）整车及车架的布置开发、设计及方案的确定，按体系要求，完成相关零部件图纸、明细、技术条件、标准、销售资料等技术文件，并对其完整性、统一性、准确性负责；
2、负责汽车（卡车）整车部件的布置匹配、性能计算、获取最优的布置设计方案；
3、负责建设、维护公司整车产品BOM数据库；
4、做好汽车（卡车）整车及车架零部件生产现场技术问题牵头处理及售后技术指导，为生产、销售及相关部门提供必要的技术支持；
5、协助公告、3C、环保及安全达标、油耗等资料主参数和配置的确定、销售技术资料的校核；
6、负责汽车（卡车）整车部件持续改进、设计开发成本分析与控制、技术降成本工作。
任职资格:
1、大学本科及以上；
2、汽车设计、机械制造类等相关专业；
3、3年以上相关工作经验，（中级）工程师及以上；
4、会2D及3D（CITIA等）绘图等软件使用及常用技巧；
5、掌握汽车总布置设计、汽车零部设计技巧；
6、熟习国标GB和GB等相关标准和限值。
四、悬架系统工程师1人
岗位职责：
1、参与市场调研，负责汽车（卡车）悬架系统的开发、设计及方案的确定，按体系要求，完成相关零部件图纸、明细、技术条件、标准、销售资料等技术文件，并对其完整性、统一性、准确性负责；
2、负责悬架系统零部件的选型匹配、性能计算、获取最佳的设计方案；
3、负责建设、维护公司整车产品BOM数据库；
4、做好悬架系统零部件生产现场技术问题处理及售后技术指导，为生产、销售及相关部门提供必要的技术支持；
5、协助公告、3C、环保及安全达标、油耗等资料主参数和配置的确定、销售技术资料的校核；
6、负责悬架系统零部件持续改进、设计开发成本分析与控制、技术降成本工作。
任职资格:
1、大学本科学历，车辆、机械、工业设计等相关专业；
2、具有3年以上商用车（卡车）悬架系统相关研发设计工作经验；
3、熟悉商用车底盘开发流程和设计标准、相关汽车制造法规（如：国标GB和GB等相关标准和限值）；
4、能够熟练应用办公软件及2D（AutoCAD）、3D（CATIA）绘图等软件；
5、具有一定的沟通协调能力、良好的团队精神及具备严谨的工作态度，工作积极、主动、责任心强。
五、直接采购6人
岗位职责:
1、根据计划员导入系统的采购计划向供应商下达批次到货计划；
2、负责到货跟踪、处理入库环节的各种异常情况，确保零部件及时入库；
3、及时处理交付异常情况，提起份额调整或延期交付申请；
4、参与安全库存及份额制定，并负责对不良库存物资的处理；
5、给供应商传递技术资料及公司相关规章制度，以及向供应商收集产品报价。
任职资格:
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、机械制造、企业管理、市场营销等相关专业；
3、熟悉机械制造及汽车行业、采购业务相关知识；
4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
六、新品质量管理1人
岗位职责：
1、新品质量目标建立和保障方案优化，确保执行力；监督项目质量目标阶段达成情况，确定解决系统问题的方案；
2、各新车型市场重点问题进行分析，找到根本原因，推动解决；依据平台车型市场表现及平台弱点问题，主导形成新品质量检验教训数据库，并在新品项目中规避；
3、建立新品质量成熟度提升方案，主导推动实施；就提升方案过程中的共性、重大问题优化提升方案，主导推动实施；
4、作为问题管理者/验证审核人对项目所有质量问题进行管理，对问题的整改效果进行把关；
5、熟悉公司新品实物评价规范及其内涵；推动对实物评价结果进行判定及遏制质量风险；
6、根据项目特点，组织对新品项目组织开展感知质量、零部件供应商质量、制造过程等质量专业模块的联合评审。
任职资格:
1、大专学历，5年工作经验以上；
2、熟悉电脑操作，能够熟练运用常用办公软件；
3、具备机械制造、汽车专业知识，质量管理工具和质量改善手法，产品开发的质量原则；
4、较强质量分析处理能力、应急处理能力、管理能力，良好的沟通协调能力。
3福利待遇五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、节日福利、住房补贴、每年多次调薪。
4联系方式
本文编辑：佚名
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